René Schwarzenbach

A, B, C, D .... Endlich ist es so weit! Jeder hat seinen lohnwirksamen Buchstaben im Trockenen. Und wie erwartet ist die zentrale Tätowierungsstelle hoffnungslos überlastet, also bitte noch ein bisschen Geduld. Und nicht vergessen, der Buchstabe muss auch bei nichtintimen Begegnungen jederzeit gut sichtbar sein.

Die ersten Analysen zeigen es deutlich: nur wenige haben es geschafft, ein „E“ (Ei, ei, jei, jei, jei), und nur einer ein „F“ ( Ferreis, aber schnäll) zu ergattern. Und auch „D“ (Duu, los jetz emal) scheint ebenfalls eher selten zum Einsatz gekommen zu sein. Und das vor allem bei der Beurteilung der Schulleitung und der DepartementsvorsteherInnen. Tatsächlich, wann immer ich von einem oder einer meiner lieben KollegInnen Besuch bekomme, beginnen diese das Gespräch mit „Duu, los jetz emal “. Und dann geht es normalerweise mit irgendeiner Liebeserklärung weiter.

Doch zurück zum ABC, dieser Jahrhundertinnovation im Personalwesen des Bundes. Endlich wird auch innerhalb der ETH objektiv Klarheit darüber geschaffen, wo die aussergewöhnlichen und wo die nicht aussergewöhnlichen Leute sitzen. Und da erstaunt es ja auch nicht zu vernehmen, dass es zum Beispiel im Departement M nur so von Ausserirdischen wimmelt. Unter uns gesagt, diese kommen einem ja auch sonst etwas weltfremd vor. Und man hört auch, dass sich dort die Bestialischen bereits zu einem Zweckverband zusammengeschlossen haben, um bei der Schulleitung einen lohnwirksamen Minderheitenschutz einzufordern. Ganz im Gegensatz zur Kultur im Departement E, wo die überwiegende Mehrheit als normal und erdverbunden klassiert worden ist. Von dort kommt die Nachricht, dass die Treibjagd auf die vereinzelten Ausserirdischen begonnen hat, und dass dabei die ebenfalls nicht sehr zahlreichen Bestialischen als Jagdhunde eingesetzt werden sollen.

Und dann sind da noch die beiden MitarbeiterInnen, welche zu verschiedenen Gruppen, sagen wir M und E, gehören, sich aber gemeinsam ein Büro teilen. Seit beide ihren Buchstaben still mit sich herumtragen, ist die Welt nicht mehr so wie sie war. Beide warten ja auch immer noch auf ihren Termin bei der zentralen Tätowierungsstelle.

Hand aufs Herz! Wie war Ihr Personalgespräch? An sich eine gute, ja eine tolle Sache? Das hört man überall und das ist gut so. Und völlig entspannt, falls Ihr Alphabet nur aus den Buchstaben A und B besteht. Nur, in den vielen Fällen mit weder ausserirdischem noch bestialischem Ausgang sieht das Ganze etwas anders aus. Die Mehrheit „cha bliibe“, so wurde es von oben verordnet. Und plötzlich, ob man das wahrhaben will oder nicht, bekommt ein einziger Buchstabe eine Dimension, die ihm gar nicht zusteht. Plötzlich wird das komplexe Zusammenspiel der einzelnen Akteure, das den Erfolg oder Misserfolg eines Teams ausmacht, unnötig gestört. Plötzlich löscht nach einem guten Gespräch ein Buchstabe das hochmotivierte Glänzen in den Augen eines Mitarbeiters abrupt aus. Wie kann es sein, dass eine differenzierte Analyse der Leistung von Mitarbeitern am Schluss auf einen simplen Buchstaben reduziert wird? Und das an einer Bildungsstätte wie der ETH .....

Und dann hat ja dieser Buchstabe auch einen direkten Einfluss aufs Portemonnaie. Wussten Sie zum Zeitpunkt des Personalgesprächs welche Auswirkungen ABC auf Ihren persönlichen Lohn oder auf die Lohnverteilung in Ihrer Gruppe oder im Departement hat? Selbstverständlich wussten das weder Sie noch Ihre Vorgesetzten, als diese analog zu den Punktrichtern beim Eiskunstlaufen einen lohnwirksamen Buchstaben gezogen haben. Aber keine Angst, bald wird das System auf wundersame Weise seine nur von wenigen Eingeweihten nachvollziehbaren Zahlen preisgeben. Noch ist es aber nicht so weit, denn alles hängt mit allem zusammen und von allem ab.

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