Es gelte zu betonen, dass die AVETH nur die untere Lohngrenze neu festlegen, also Minimallöhne definieren möchte. Es werde also auch weiterhin Unterschiede zwischen den Instituten und Departementen geben. Diese seien notwendig, da die Rekrutierung neuer Doktorierender zum Teil nur über höhere Lohnzahlungen möglich sei.

"Die Kosten, die durch Einführung unserer Mindeslohnregelung verursacht werden, muss die ETH Zürich tragen", fordert Neumann und begründet dies damit, dass Gruppenleiter und Institute häufig nicht über entsprechende Geldmittel verfügen würden. Müssten sie für die höheren Löhne aufkommen, wäre die Forschung gefährdet. Neumann verweist aber auch auf die SNF-Doktorandenstipendien, die in diesem Zusammenhang auf 75 Prozent aufgestockt werden sollen und schlägt vor: "Zur Finanzierung muss die Schulleitung der ETH Zürich entweder das vorhandene Budget umverteilen oder beim ETH-Rat eine Budgeterhöhung durchsetzen."

Zwei Budgetprozente wären nötig

20 bis 25 Millionen Franken - also etwa zwei Prozent des Budgets der ETH Zürich wären ausreichend, um die Lohnerhöhung zu finanzieren, zitiert Dietbert Neumann Hauke Hennecke, Professor am Institut für Mikrobiologie und Mitglied der Forschungskommission, aus dem "Meridian" Nr. 8. Hennecke unterstütze die Aktion der AVETH in Inhalt und Zielsetzung, freut sich Neumann und erklärt: "Wir brauchen die Unterstützung durch eine möglichst grosse Anzahl von gut informierten Personen. Daher haben wir die Homepage und die Unterschriftenaktion lanciert, die nur gemeinsam sinnvoll sind."