Im HIL wird etappenweise saniert. Hintergrund der Sanierung sind umzusetzende Energie-Sparmassnahmen. Im Moment stellt sich nach Aussagen von Mitarbeitenden die klimatische Situation im Gebäude wie folgt dar: Es muffelt am Morgen in den Büros, im Laufe des Tages riecht es von der Mensa her nach Essen, stinkt es in der Nähe von Seminarräumen nach Zigarettenrauch oder vermutlich wegen einer Luftansaugröhre bei der Bushaltestelle nach Benzin. Es zieht erbärmlich. Die Luft ist trocken, reizt die Schleimhäute. Die einen empfinden die Räume als zu kalt, andere als zu warm.

Vor Weihnachten wärmte die Klimaanlage die Raumtemperatur grad mal auf 16 Grad; im Sommer wird die Luft von draussen um nur fünf bis sechs Grad abgekühlt, was bei 32 Grad Aussentemperatur bestenfalls einen 26 Grad "kühlen" Luftstrom im Raum erzeugt. Die Skala der gehäuft auftretenden gesundheitlichen Störungen reicht von rheumatischen Schüben über Halskehre, Schnupfen, bis zu Augenentzündungen und Halsschmerzen. Nach Meinung der Mitarbeitenden fehlt es ganz einfach an Fenstern, die man öffnen kann, und damit an frischer Luft.

Eigeninitiative ist gefragt

Das Gebäude ist aus Metall und fensterlos. Es gibt nur einige Fensterklappen für die Feuerwehr. Auf der Tour durch das Gebäude ertönen im Gespräch unabhängig voneinander immer wieder die gleichen Bemerkungen, die auch mehr oder weniger energisch beim Hausdienst deponiert wurden.

Inzwischen schützt man sich mit dicken Pullovern vor Zugluft, zieren Heizöfen und Luftbefeuchter - aus dem eigenen Portemonnaie berappt - die Büros. Einen HIL-"Bewohner" interessiert schliesslich die Frage: "Wird hier nicht am falschen Platz gespart?" Es sollte doch mal eine Kosten/Nutzen-Rechnung erstellt werden: Kosten der Arbeitsausfälle verglichen mit dem eingesparten Betrag an der Klimaanlage. Hans Ulrich Waldvogel, Bereichsleiter HIL, wendet ein: Das 18-Millionen-Grossprojekt sei erst im Mai abgeschlossen. Er gibt zu: "Wir haben technische Probleme - vor allem mit der Elektronik."

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